SUSTAINABILITY MANAGEMENT
永續管理
SUSTAINABLE DEVELOPMENT
永續管理
在董事會授權的願景及方向下，企業永續辦公室必須協助各事業及幕僚單位推動和執行企業永續專案，以回應公司於經濟、環境及社會的各項議題。
SUSTAINABLE OPERATION AND ORGANIZATION
永續運作架構及組織
企業永續辦公室以落實公司治理、發展永續環境、維護社會公益和加強資訊揭露這4 大層面之企業永續發展，並針對經濟、環境及社會衝擊議題，分別設立公司治理、綠色營運和社會關懷小組，蒐集所有與營運活動攸關的經濟、公司治理、環境及社會面向等外部倡議訊息，負責與利害關係人議合，並根據議合結果排序重大議題，向董事會提出企業願景藍圖，制定企業永續相關政策、制度或管理方針，再由董事會核定具體推動計劃。
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
永續治理流程
企業永續辦公室每半年一次向董事會報告，於永續報告書出版前說明利害關係人溝通情形、重大事件和揭露主題、溫室氣體盤查結論、年度執行計畫等，再由董事會核定具體推動計劃。年底則報告計畫執行成果、風險評估結果及因應措施，為致伸落實永續發展的強烈決心。
REGULAR SUSTAINABILITY RELATED REPORTS TO THE BOD
年度董事會永續相關會議
2022 年董事會共計召開 10 次會議，其中與永續發展相關的會議項目如下：
2023.11.04
報告 ESG 年度執行成果與績效。
2022.06.07
報告致伸集團永續策略藍圖暨 2022 年度工作計畫與執行進度。
PRIMAX SUSTAINABLE POLICY
永續政策
CERTIFICATION AND VERIFICATION
永續認證
致伸集團各據點獲得相關永續認證如下表,，請點選日期下載證書文件。
| 致伸 | 迪芬尼 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 台北 | 東莞 | 重慶 | 昆山 | 泰國 | 惠州 | 東莞 | 泰國 | 捷克 | |
| ISO14064-1 溫室氣體盤查 |
2024/5/20-2025/5/19 |
2023/5/25-2024/5/24 |
2023/5/25-2024/5/24 |
2023/5/25-2024/5/24 |
2023/5/25-2024/5/24 |
2023/4/10 |
2023/4/10 |
2023年查證 |
2023年查證 |
| ISO 14001 環境管理系統 |
2022/10/26-2025/10/26 |
2022/12/19-2025/12/18 |
2022/12/19-2025/12/ 18 |
2022/12/19-2025/12/18 |
2022/2/20-2025/5/19 |
2024/5/18 |
2026/1/13 |
2025/11/17 |
2025/11/17 |
| ISO 50001 能源管理系統 |
2022/12/16-2025/12/16 |
2022/11/12-2025/11/11 |
2022/11/20-2025/11/19 |
2022/11/14-2025/11/12 |
2023年查證 |
2025/11/30 |
2025/11/30 |
2023年查證 |
2023年查證 |
| ISO 14046 組織生命週期水足跡標準 |
2023/5/25-2024/5/24 |
2023/5/25-2024/5/24 |
2023/5/25-2024/5/24 |
2023/5/25-2024/5/24 |
2023年查證 |
2023/4/11 |
2023/4/11 |
2023年查證 |
2023年查證 |
| IECQ QC 080000 有害物質過程管理系統驗證 |
2023/6/21-2025/5/8 |
2025/5/8 |
2023/6/21-2025/5/8 |
2023/6/21-2025/5/8 |
2023/6/21-2025/5/8 |
2025/7/31 |
2025/9/12 |
2025/5/8 |
2023年認證 |
| UL2799 零掩埋認證 |
2023/5/30-2024/5/30 |
2024年認證 |
2025年認證 |
2024年認證 |
2023/12 |
2025年認證 |
|||
| RBA VAP 負責任商業聯盟 |
2024/2/27-2025/12/15 |
2023/9/4-2025/5/12 |
2022/10/21-2024/6/28 |
2024年認證 |
2024年認證 |
2024年認證 |
|||
| ISO 45001 職業安全衛生管理系統 |
2022/12/19-2025/12/18 |
2022/12/19-2025/12/18 |
2022/12/19-2025/12/18 |
2022/5/20-2025/5/19 |
2024/5/18 |
2026/1/13 |
2025/11/17 |
2025/11/17 |
|
| C-TPAT 反恐驗證 |
2023/8/2-2026/8/2 |
2022/11/8-2025/11/7 |
2023/11/7 |
2023/8/8 |
2025/5/15 |
2023/10/11 |
|||
| AEO 優質企業 |
無有效期限 |
無有效期限 |
|||||||
| ISO 27001 資訊安全管理系統 |
2023/11/16-2025/10/31 |
2023/11/16-2025/10/31 |
2023/11/16-2025/10/31 |
2023年認證 |
2024/9/5 |
2024/9/5 |
2024/9/5 |
2024/9/5 |
2024/9/5 |
| ISO 9001 品質管理系統 |
2023/5/6-2025/4/23 |
2023/5/6-2025/4/23 |
2023/5/6-2025/4/23 |
2023/5/6-2025/4/23 |
2023/5/6-2025/4/23 |
2024/8/6 |
2024/9/7 |
2025/4/23 |
2024/4/16 |
| ISO 13485 醫療器械管理系統 |
2025/6/27 |
||||||||
| IATF 16949 汽車行業品質管理系統 |
2022/3/15-2025/3/14 |
2025/7/29 |
2025/5/16 |
||||||
RISK MANAGEMENT
風險管理
為達企業永續經營目標，依企業風險管理的要求，規範風險管理之管理機制，以提升風險管理之作業效能。
致伸經董事會授權企業永續辦公室召集並指派各功能單位成立風險評估小組，每年至少召開一次風險與機會鑑別會議，針對企業永續營運風險、永續風險及氣候變遷風險進行鑑別。2022 年度風險鑑別揭露範疇包含致伸科技台北營運總部/ 台北研發設計中心、中國大陸的東莞東聚、重慶致伸、昆山致伸、泰國致伸等主要營運據點，不包含子公司。
RISK ASSESSMENT PROCESS
風險鑑別流程
致伸科技成立風險管理委員會，由企業永續辦公室作為風險評估小組之召集、推動與執行單位，本公司風險評估小組成員每年至少召開一次風險與機會鑑別會議，針對永續營運風險及氣候變遷風險進行鑑別。
風險來源
永續營運風險
業務風險、財務風險、策略風險、法律風險、產品安全與供應鏈風險、環境與安全衛生風險、人力資源與行為管理風險其他風險
氣候變遷風險
轉型風險、實體風險
企業風險來源包含永續營運風險、氣候變遷風險兩大主軸之延伸與分析，以可能影響永續營運之因子作為風險來源思考方向。
RISK ASSESSMENTS
風險評估
評估小組依循「企業風險管理政策與程序」進行風險評估，評估準則包含「可能性」、「衝擊性」、「脆弱度」三大評價準則，對照公司衝擊性量表、可能性 量表及脆弱度量表定義之分數進行衡量評分。
RISK MANAGEMENT STRUCTURE AND RESPONSIBILITIES
風險組織架構與權責
企業風險管理區分為三個組織層級，進行分工運作
01
為各營運單位主管落實執行內部之風險管理作業，包含流程、記錄管理、持續改善等
02
為企業總部功能管理單位，以監管營運單位之執行風險
03
為稽核單位，以獨立進行內控及營運風險查核
1.各單位應為所管理業務之風險進行監控，當風險程度超過管理目標時，應對高階主管報告與提出因應措施，進行改善。
2.稽核單位應定期對董事會與審計委員會報告年度稽核計畫及執行成果。
3.企業營運風險管理 : 由各層級單位，依各單位之管理權責與工作要求，於工作計畫與日常實施之各項體制流程中，皆須要具備風險觀念已完成PDCA(Plan-Do-Check-Action)循環作業。
4.ESG Office應依計畫指派評估小組召集人，並經由執行團隊溝通、指派後成立該次風險評估之風險評估小組。
STRUCTURE OF PRIMAX RISK MANAGEMENT ORGANIZATION
風險管理組織架構
MATRIX OF CORPORATE RISKS OF PRIMAX ELECTRONICS IN 2022
2022 年企業風險矩陣圖
